拥抱未来,破浪前行——山蒲照明2020年度述职大会顺利召开
文章来源: 嘉兴山蒲
发布时间: 2021-01-21
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       2021年1月13日—15日,山蒲集团2020年度述职大会在浙江山蒲研发楼多功能厅顺利召开,集团董事长江涛与各中心/部门高层等参加本次述职,主管级以上管理干部列席。本次会议由总经办主任陈钰主持,特别邀请百森资深顾问罗涛老师作指导和点评。

 

       本次述职大会,旨在总结各中心/部门的2020年度工作与规划2021年业务,具体包括:对2020年绩效目标达成与重点工作完成情况进行自评与根因分析,汇报2021年度绩效目标承诺和重点业务实施策略。

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       会上,各述职人员以认真务实的态度,客观地阐述了工作取得的结果、存在的不足以及还需改善的方面。江董和罗涛老师分别对各部门述职做了客观点评,并提出改善意见。

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       过去的2020年,有不足,有成绩。看到不足不可怕,只要有信心、有毅力、有方法去弥补和改善,就好;面对成绩,我们不能骄傲,要做好榜样,去传递带头示范的实际力量。本次大会,就各团队在过去一年中取得的实际工作成果,根据工作价值的实际贡献度,进行及时表彰。

 

       1、2020年管理创新奖——研发中心


       获奖者代表:陈振坤总监、熊爱明总工程师、余志善总工程师、吕碧飞总监


       IPD管理流程的搭建,是山蒲人从没接触过的先进管理模式,遇到了被怀疑、遭阻碍、走弯路等等困难时,凭借着一股不服输的韧劲和不断钻研的学习精神,研发中心建立了山蒲IPD 1.0版本。

 

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       2、2020年优秀团队奖——TLED制造中心


       获奖者代表:李强总监、李鑫经理、潘学民主管、步胜振主管、陶铭主管


       面对降本0.1美金的艰巨任务,队伍中没有一个人提出过质疑,表现过犹豫,他们没有问为什么,因为凭借着刻在骨子里的认知,比谁都明白这关系着销售拿单的竞争力;他们没有问为什么,因为集团的战略级目标,就是指引他们克服万难、勇往直前的战斗指令。这个任务,只许成功,不许失败。怎么办?他们只有用智慧树立降低成本的阶梯,用创新铸造持续改善的旗帜,拼尽全力攀登创造价值的最高峰。最终,他们胜利了!他们向集团的最高战略指挥官,交出了一份令人满意的答卷!

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       3、2020年优秀团队奖——设备开发部


       获奖者代表:陈伟辉经理


       他们将设备稳定性和线体自动化水平实现了质的飞跃;他们协同TLED制造中心,将组装线体作业员的配置,降到4人。他们脚踏实地践行山蒲质量管理 “质量是制造出来的”的理念。他们稳扎稳打,将“做减法”的思维理念植入到每个人的基因中,致力于做出最优最精益的山蒲特色的全自动化生产线,让研发出来的产品具有可制造性。

 

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       4、2020年优秀团队奖——日本市场荧光灯项目团队


       获奖者代表:吕碧飞总监、戚小飞总监、左启军总监


       我们花了4年时间才成功打开了日本市场大门。面对日本市场产品的多规格、高要求、交付急,从设备开发到产品设计到原材料采购到生产制造到质量管理,时间紧、任务重,他们目标一致,高度协同,攻坚克难,日夜奋战,成功地实现了山蒲对日本市场荧光灯产品的战略承接,为山蒲荧光灯走向金尾跨进了一大步!

 

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        山蒲照明的发展,不仅需要协同高效的团队,更需要在一个个关键的时间节点推动发展的历史创造者,这样难能可贵的人,山蒲有很多位。他们一路披荆斩棘,全力奉献,关爱下属,处处身先士卒,事事率先垂范,用智慧运筹帷幄,用创新引领发展,用胆识攻坚克难,用忠诚书写诗篇;他们是公司的领军人才,中流砥柱,他们带领团队取得了非凡的成绩,为公司创造出了卓越的贡献。为此,山蒲集团特别设立了“历史贡献奖”,江董和全体山蒲人衷心感谢他们的付出。

 

        他们分别是:吕碧飞、蔡庆新、左启军、秦建锋、李丽琴、李强、李建民、戚小飞(按司龄排序)

 

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        本次大会,江董对2021年工作进行规划、部署,下达了各项任务指标,并颁布了最新集团组织架构1.0版本。

 

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        2021年是山蒲照明迈入新征程的元年。所有山蒲人都怀揣“十年百亿”的伟大奋斗目标,上下一心,砥砺前行,因为只有“力出一孔”,才能“利出一孔”。

    

        我们拥抱未来,破浪前行!

  

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(特别说明:文中人员职务参照2020年组织架构)